Vámi požadované informace:
Účelem žádosti je odborné zmapování způsobu organizačního zajištění těchto funkcí u
orgánů veřejné správy. Cílem není hodnotit jednotlivé instituce, ale analyzovat používané
organizační modely.
I. Organizační zajištění
1. Uveďte, zda je ve Vaší organizaci některému organizačnímu útvaru nebo pracovní
pozici svěřena koordinace funkcí zajišťujících soulad činnosti organizace s
právními a interními předpisy.
Pokud ano, uveďte název útvaru nebo pracovní pozice.
2. Má Vaše organizace zřízen samostatný útvar nebo pracovní pozici označenou
jako „Compliance“, „Compliance Officer“ nebo obdobně?
Pokud ano, uveďte název.
II. Organizační zajištění jednotlivých funkcí
Prosím uveďte organizační útvar nebo pracovní pozici odpovědnou za následující
oblasti:
• Legislativní monitoring
• Implementace nové legislativy
• Metodická podpora útvarům při plnění regulatorních požadavků
• Řízení compliance rizik (pokud je rozlišováno od obecného řízení rizik)
• Řízení předpisové základny
• Řízení rizik
• Interní kontrolní systém
• Interní audit
• Etický kodex
• Prevence střetu zájmů
• Evidence vydaných a přijatých darů• Protikorupční agenda
V Praze 9.7.2026
• Ochrana oznamovatelů
• Ochrana osobních údajů (GDPR)
• Kybernetická bezpečnost
• Dohled nad využíváním systémů umělé inteligence (pokud je organizačně zajištěn) III. Koordinace/centralizace
1. Existuje ve Vaší organizaci mechanismus koordinace/centralizace výše
uvedených oblastí?
Pokud ano, stručně uveďte, jak je tato koordinace organizačně zajištěna.
2. Jsou výstupy z agend uvedených ve článku II. pravidelně předkládány vedení
organizace?
IV. Dokumenty
Prosím o zaslání následujících dokumentů, pokud existují a nejsou veřejně dostupné:
• organizační řád nebo jeho relevantní část,
• organizační struktura,
• interní předpis upravující systém řízení souladu nebo compliance (je-li vydán),
• interní předpis upravující ochranu oznamovatelů,
• etický kodex.
Poskytnuté informace:
Otázka:
I. Organizační zajištění
1.Uveďte, zda je ve Vaší organizaci některému organizačnímu útvaru nebo pracovní pozici svěřena koordinace funkcí zajišťujících soulad činnosti organizace s právními a interními předpisy. Pokud ano, uveďte název útvaru nebo pracovní pozice.
Odpověď:
V organizační struktuře povinného subjektu neexistuje jeden konkrétní organizační útvar, který by zajišťoval soulad činnosti organizace s právními a interními předpisy. Tato funkce je rozložena mezi útvary povinného subjektu, které ji zajišťuji vždy v oblasti svěřené působnosti.
Otázka:
2. Má Vaše organizace zřízen samostatný útvar nebo pracovní pozici označenou jako „Compliance“, „Compliance Officer“ nebo obdobně? Pokud ano, uveďte název.
Odpověď:
Samostatný útvar „Compliance“ ani pracovní pozice označená jako „Compliance Officer“ nejsou zřízeny.
II. Organizační zajištění jednotlivých funkcí
Otázka:
Prosím uveďte organizační útvar nebo pracovní pozici odpovědnou za následující oblasti:
III. Koordinace/centralizace
Otázka:
1. Existuje ve Vaší organizaci mechanismus koordinace/centralizace výše uvedených oblastí? Pokud ano, stručně uveďte, jak je tato koordinace organizačně zajištěna.
Odpověď:
Koordinace výše uvedených oblastí je zajištěna spoluprací odpovědných vedoucích pracovníků, dále předáváním relevantních informací v rámci vnitřního informačního systému a také formou pravidelných porad služebních funkcionářů.
Otázka:
2. Jsou výstupy z agend uvedených ve článku II. pravidelně předkládány vedení organizace?
Odpověď: Ano, prostřednictvím formalizovaných výstupů dle vnitřních předpisů a na pravidelných poradách vedení povinného subjektu.
IV. Dokumenty
Otázka:
Prosím o zaslání následujících dokumentů, pokud existují a nejsou veřejně dostupné:
Rad 2_2025.pdf Rad 2_2025_2.pdf Rad 2_2025_priloha 1.pdf
VNP-014-2018-A1.pdf VNP-035-2023-A1.pdf
