​​Benefity pro všechny pracovníky v rámci služebního i pracovního poměru:

• jasné finanční podmínky dle platových a tarifních tabulek
• možnost osobního ohodnocení a dalších příplatků
• široké možnosti kariérního růstu, profesního rozvoje a vzdělávání
• příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
• osobní účet pro čerpání příspěvků na penzijní a životní připojištění, rekreaci, sport, kulturu a letní dětské tábory
• zvýhodněné rekreace ve vlastních zařízeních
• u vybraných pozic možnost uplatnění home-office a pružné pracovní doby/pružné doby služby
• možnost získání bezúročné půjčky na bydlení až do výše 300 000 Kč
  
• možnost získání bezúročné půjčky na vybavení domácnosti až do výše 100 000 Kč
  

 ​benefity pouze pro služební poměr:

• dovolená v délce 6 týdnů
• naturální plnění v podobě služební výstroje
• základní doba služby příslušníka 37,5 hodiny týdně
• náhrady cestovních výdajů dle zákona o služebním poměru § 136 a následující 
• čerpání studijního volna s nárokem na služební příjem dle zákona o služebním poměru § 73
• absolvování 14denních ozdravných pobytů dle § 80 dle zákona o služebním poměru
• odchodné a výsluhový příspěvek (více informací)

benefity pouze pro Pracovní poměr:

• dovolená v délce 5 týdnů
• 5 dnů volna dle kolektivní smlouvy