Vámi požadované informace:
Sdělení informací týkajících se společností adidas AG, Adi-Dassler-Strasse 1, 91074 Herzogenaurach, Spolková republika Německo, a společnosti adidas International Marketing B.V., Hoogoorddreef 9a, NL-1101 BA Amsterdam Zuidoost, Nizozemí, PATEK PHILIPPE SA GENEVE, 41, rue du Rhone, 1204 Ženeva, Švýcarsko, Chloé Société par Actions Simplifiée (SAS), 5-7 avenue Paercier F-75008 Pratis, Francie, HUGO BOSS AG, Holy-Allee 3, 72555 Metzingen, Spolková republika Německo, PUMA SE, PUMA Way 1, 91074 Herzogenaurach, Spolková republika Německo.Konkrétně se jedná o počty případů (tedy čísel jednacích a počty zadržených kusů) v oblasti porušování práv duševního vlastnictví, které byly Celní správou ČR řešeny v období od 1. 1. 2022 do 28. 7. 2025 v areálu tržnice „SAPA“ – SAPARIA a.s., na adrese Libušská 319/126, 142 00 Praha 4 Písnice, hala P.
Poskytujeme Vám následující informace:
1. Finanční odměňování a výkon – zahrnuje pravidla (předpisy) pro poskytování osobního příplatku, cílových a mimořádných odměn (včetně odměny za nábor), příplatku za vedení, stabilizačního příplatku upravuje vnitřní předpis (dále jen „VNP“) č. 27/2017 Poskytování finančních odměn, VNP č. 81/2016 Poskytování příplatku za vedení občanským zaměstnancům Celní správy České republiky, VNP č. 82/2016 Řídící úrovně a rozpětí příplatků za vedení pro služební místa služebních funkcionářů Celní správy České republiky ve služebním poměru příslušníka bezpečnostního sboru, VNP č. 12/2016 Poskytování osobních příplatků zaměstnancům Celní správy České republiky, Rozkaz č. 41/2025 Stabilizační příplatek poskytovaný Celní správou České republiky.
2. Nefinanční benefity – směrnice a metodiky pro čerpání Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), vnitřní předpis k ozdravným pobytům – Zásady hospodaření s prostředky FKSP Celní správy České republiky pro rok 2025, VNP č. 15/2017 Organizace a provádění ozdravných pobytů celníků.
3. Hodnocení, kariéra a rozvoj – pravidla pro hodnocení a řízení výkonu zaměstnanců, kritéria
a postupy pro služební postup/povýšení. V rámci Celní správy jde o vnitřní předpisy k průběžnému a služebnímu hodnocení, které upravuje VNP č. 32/2017 Provádění služebního hodnocení, VNP č. 5/2016 Průběžné hodnocení zaměstnanců Celní správy České republiky.
4. Vzdělávání a kvalifikace – vnitřní předpisy popisující interní systém, plán a pravidla pro služební
a další vzdělávání zaměstnanců (podpora profesního růstu), které upravuje VNP č. 72/2025 Profesní příprava, VNP č. 4/2018 Služební příprava a zjišťování fyzické způsobilosti k výkonu služby v Celní správě České republiky.
5. Pracovní podmínky/kultura – pravidla pro rozvržení doby služby a pracovní doby, která upravují flexibilní pracovní dobu/dobu služby a home office (práci na dálku) upravuje VNP č. 111/2025 Rozvržení doby služby a pracovní doby a flexibilní pracovní a služební úvazky, VNP č. 6/2024 Pravidla pro výkon práce na dálku a služby z jiného místa, VNP č. 47/2016 Podmínky poskytování ochranných nápojů, VNP č. 42/2016 Očkování proti infekčním nemocem, Rozkaz č. 3/2025 Stanovení výše stravného při služebních a pracovních cestách na rok 2025, Rozkaz č. 13/2024 Pravidla pro poskytování peněžitého příspěvku na stravování v Celní správě České republiky.
